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教练式深度沟通密码
◇关于NLP专业教练技术：
NLP专业教练技术在中国的初步推广和应用，使得越来越多的管理者开始谈论这种新的管理理念。通过对教练技术的应用与创新将能让中国的企业迅速提升素质，将人力资源有效地转化成生产力，提升自身的竞争力，从而能够在与国外企业的竞争时处于不败之地。
据调查显示：在所有实行教练制度的公司中，其中77％认为，采取有系统的“教练”能够减低职员的流失率及改善整体的表现。
目前，教练技术随着被AT＆T、IBM、通用电器、苹果电脑、可口可乐、南加州大学、福特、日本丰田等巨型企业的导入，而迅速风行欧美。教练技术被誉为本世纪最具革命性和效能的管理技术，已成为当今欧美企业界提高生产力的最新、最有效的管理方法之一。
“我只想做一名企业教练。”“我想提醒你们我观念中的领导艺术是什么，它只跟人有关。没有最好的运动员你就不会有最好的球队，企业队伍也是如此――最好的领导人实际上是教练！”
――――杰克•韦尔奇
◇课程特色：
1． 国际最先进的沟通模式与技术工具的学习与理解，会帮您聚集于目标，突破障碍，发现一切可能 性，令您及您的企业与团队绩效得以极大提升！
（NLP身心语法程序学与教练技术的应用、米尔顿模式、梅塔语言、目标架构管理等）
2． 全新授课方式：有理论、有乐趣、有实践、有挑战！全面激发学员学习热情，在学习的体悟中得到实际收获。
◇三方面课程收获：
（一）团队建设与管理提升方面：
为什么团队协作时会出现障碍？为什么企业发展目标在执行时会发生错位？为什么只能跟这个人交流，不能跟那个人交流？
是什么原因造成了企业的工作效率降低，团队执行力不高，人脉关系不佳？员工信心不足，团队业绩不明显，团队间依赖思想严重等现象又是什么因素导致的？
其实所有这些都只是表象，NLP教练技术课程—－深度沟通密码将会全面带给您：全新的解释，不仅让您增长沟通的技巧，而且还会告知您沟通背后的支撑体系，让您在课程中体会快乐成长，感受双赢，为您带来1+1>2的效果。
（二）人际沟通与销售技巧方面：
为什么洽谈业务时不能真正有效理解客户的需求？为什么一个大单会突然飞走？
怎样才能与客户快速建立一种信任氛围？是什么原因导致我们与客户之间不能发展出长期的交往关系？忠诚的客户关系究竟来自哪里？
任何行业其实都是人与人沟通和交往的行业，而沟通的品质决定了绩效的回报！
（三）目标管理与绩效提升方面：
为什么团队成员不会尽全力执行团队的目标？是什么因素驱动着每一位团队成员的内心世界？
如何确定一个准确且实际的目标？个人目标与团队目标相结合的关键步骤是什么？
NLP认为：有效果比有道理更重要。你要什么？你要打开哪扇窗？NLP教练永远协助为你开正向、阳光、上进的那扇窗，因为生命短暂，没有时间来浪费在那些负面的东西上。
◇授课导师：唐伟议
NLP专业教练
NLP（身心语法程序学）香港P.E.M.I.授证导师
营销心理研究专家，身心整合提升教练，拥有丰富的营销实战经验；NLP（身心语法程序学）应用艺术倡导者
多家管理咨询公司特聘训练师, 服务过的企业包括立邦漆、中国联通、滕源保健品、丹尼尔连锁、香港金之友等，致力于NLP、教练技术、系统排列、九型人格、催眠等学问的传播与应用,.授课方式新颖独特，采用情景模拟、小组练习、案例分析等形式，方法实用可操作性强。
◇课程纲要：
第一
部分 沟通基础认知与有效沟通的步骤
√NLP的介绍、NLP的基本原则 √大脑的沟通通路
√有效沟通的三个方向 √我们是如何接收信息的
√信息传递的流程 √感知能力训练
√沟通频道的分类 √眼球转动中的线索
√如何建立信任氛围 √同步架构
√沟通影响力的来源 √感同身受的力量
√职业沟通者的回馈语法 √销售中的分类风格模式
第二
部分
有效沟通技术
心灵修炼--自我教练
√共同信念与共同价值 √大脑思维逻辑层次
√贯通沟通的力量 √深层需求
√确定沟通框架 √影响目标五个方面
√确定目标七项因素 √生态检测
√换框技术 √情景换框
√意义换框 √对“失败”的换框
√信念系统的提升 √自我认定
第三
部分 有效的语言模式
与
教练实战训练
√“先跟后带”催眠语式 √米尔顿语言（提示语言模式）
√复述与隐喻 √观点转换
√沟通信息的加工 √内心地图与世界模式
√感知过滤器技术 √梅塔语言（检定语言模式）
√语言的上堆下切 √大脑地图的真相
√定框法 √EQ型处理他人情绪
√感知位置平衡法 √对观察者在练习中的指导
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